Descripción
Formas de empleo precario a través de contratos temporales, empresas contratistas o de servicios transitorios; violencia en los espacios de trabajo; discriminación salarial; prejuicios de género que limitan las posibilidades de ascenso y promoción, son parte de la realidad que muchas mujeres sufren a diario en sus trabajos.
La presente obra colectiva constituye un esfuerzo colaborativo para analizar y comprender algunas de las problemáticas de género presentes en las relaciones laborales en la actualidad.
Nuestro objetivo es visibilizar las desigualdades de género que persisten en el ámbito laboral y reflexionar sobre las herramientas jurídicas disponibles para combatirlas. A través de un análisis detallado de la normativa vigente, jurisprudencia relevante y opiniones doctrinarias, buscamos ofrecer propuestas concretas para promover la igualdad de género en el mundo laboral.
Invitamos a todas las personas comprometidas con la igualdad de género a unirse a este diálogo y a colaborar en la construcción de entornos laborales más equitativos y justos para todas las personas, independientemente de su género.
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