Procedimientos e Impugnaciones del Libro V del Código del Trabajo. 4ta Edición

$25.000

Editorial Metropolitana
Autor: Sergio Peña Neira
ISBN: 9789562862561
4ta Edición 2018
Formato: 16 x 21,5 cm
360 páginas

3 disponibles

Descripción

La cuarta edición ha sido actualizada conforme a las leyes 20.876 de 2015, 20.875 de 2015 y 20.886 de diciembre de 2015. Se incluyen la tramitación electrónica. El texto entrega una revisión del procedimiento informático y comentarios sobre los procedimientos laborales.

El Autor.

Esta cuarta edición contiene un tratamiento de la nueva «tramitación electrónica», así como las modificaciones contenidas en diversas leyes, como son la 20.876 de noviembre de 2015, 20.875 de misma fecha y 20.886 de diciembre de 2015, además de corregir algunas deficiencias encontradas en las ediciones anteriores, muy bien acogidas por los lectores, a quienes agradezco desde siempre.

Es necesario entender que los procedimientos explicados aquí, cuya base o fundamentado se encuentra en el conflicto laboral, son de gran interés práctico y teórico. Sin embargo, tal relación jurídica laboral puede devenir y deviene en un problema de corte jurídico a consecuencia de malos tratos o violaciones de las garantías constitucionales, laborales. Así también por las deudas de corte laboral que puedan existir.

No hemos querido modificar mayormente los argumentos desde la primera edición a fin de poder dedicarnos a explicar de manera sencilla los problemas del procedimiento, las incongruencias con el principio del «proceso debido que se contienen en nuestra constitución a propósito de la racionalidad y justicia de los procedimientos y las sentencias mismas. Hemos tratado de modificar y arreglar las explicaciones a fin de poder alcanzar mayor claridad en las mismas. Conjuntamente con ello esperamos encontrar mayor profundidad en las explicaciones, pero no hemos sacrificado la mencionada claridad en aras de la profundidad, suponemos que tal claridad siempre será necesaria para cualquier «operador jurídico» a fin de alegar con eficacia los derechos y garantías de sus representados.

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