Derecho del Trabajo

Descripción

Derecho a migrar y derecho al trabajo. El trabajador, ciudadano en la empresa. La violencia en el trabajo como forma de discriminación en el empleo. La ciudadanía social y el mundo del trabajo. Democracia industrial. La participación del trabajo en la empresa. El trabajo estable como condición de ciudadanía. Derecho a un trabajo decente y la dignidad de los nadie. La función del salario. Una histórica conquista social, permanentemente amenazada. La formación profesional como derecho humano. El futuro de la Seguridad Social. Hacia la redistribución y la reapropiación. El “impuesto de sangre”. Libertad sindical y representación de los trabajadores. La libertad sindical en clave democrática. Negociación colectiva: un sistema original y transformador. Un eje central del derecho colectivo del trabajo. El derecho de huelga como fundamento de un derecho laboral transformador. Dos colectivos laborales permanentes marginados. La responsabilidad solidaria de todos a los que se benefician con el trabajo humano. Del derecho a una remuneración justa, que es un derecho de subsistencia, necesariamente deriva la garantía de su efectiva percepción. Bajar a la realidad los derechos de los trabajadores. La protección de la representación y la actividad gremial contra la discriminación antisindical. El principio de progresividad como protección de la propiedad social y la indemnidad del trabajador.

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