Descripción
Esta obra analiza la regulación de las relaciones colectivas del trabajo a partir de los institutos básicos del Derecho Sindical –el sindicato, negociación colectiva, huelga, conflicto colectivo y los trabajadores– existente en Chile.
Este análisis plantea dos perspectivas de cada uno de los institutos referidos. Una reseña general que informa sobre su configuración, rasgos en algunos sistemas comparados y evolución histórica en nuestro país. Por otra parte, su regulación vigente (considerando diversas fuentes legales), su aplicación y los principales problemas que plantea ese específico régimen jurídico.
Estamos haciendo un aporte al proceso de enseñanza y de estudio de las y los estudiantes de pre y posgrado, tanto de derecho como de las ciencias sociales del trabajo.
Asimismo, somos una contribución a quienes conocen y aplican el Derecho Sindical y a las partes de las relaciones laborales.
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