Descripción
En consideración que los efectos de acoso, en cualquiera de su clase, puede ser devastadores, llegando a afectar la vida privada de las personas, no soló implica consecuencias para la víctima sino que también para la familia y para la organización y la sociedad en su conjunto, en Chile existe una regulación específica sobre la materia, y el 6 de septiembre del año 2006 se dicta la primera sentencia sobre el acoso laboral por la Ilustrísima Corte de Apelaciones de Valdivia.
En la elaboración de esta obra me permito no soló entregar una acabada relación de las disposiciones legales y de algunas jurisprudencia que obra sobre la materia, sino que también de las disposiciones de la Constitución Política, deteniéndonos en el concepto, características, grados y clases o tipos del acoso, finalizando con los factores que intervienen en la aparición del acoso, como las consecuencias o efectos que pueden producir en la salud de las personas, para terminar con un estudio de los recursos administrativos y /o jurisprudenciales que entrega la ley para abordar el problema.
El presente trabajo trata de exhibir y entregar una visión objetiva que no solamente de la raíz del problema afecte a los trabajadores sino que también a las organizaciones, esperando sea también un informe a la empresa sobre las consecuencia que el acoso laboral conlleva en sí, y por consiguiente a la sociedad en conjunto. Confiando que este trabajo signifique un aporte para resolver y/o impedir que el tal fenómeno se expanda con los perjuicios pertinentes, tanto para el acosado, en sí, como a la familia, la organización y la sociedad.
Autor: Hernán Menanteau Horta
Editorial Metropolitana
