Descripción
Esta obra centra su atención en uno de los temas menos estudiados por la dogmática administrativa nacional: las sanciones disciplinarias. Específicamente, se analizan las sanciones disciplinarias en el ámbito de la función pública. La pregunta central que se aborda en este libro es la siguiente: ¿cuál es la función de las sanciones disciplinarias?
En la primera parte de esta obra se explica qué se entiende en el ordenamiento jurídico chileno como sanción disciplinaria. Así, se identifican y presentan de forma ordenada las diversas consecuencias jurídicas que son calificadas en Chile como sanción disciplinaria.
En la segunda parte se aborda la función interna de estas sanciones. En este sentido, se explica el rol que cumplen las sanciones disciplinarias para que las reglas de conducta que rigen a los funcionarios públicos se constituyan en deberes en sentido jurídico. Además, se analiza el papel esencial que tienen las sanciones disciplinarias en el modelo burocrático funcionarial.
En la tercera parte se estudia la función externa. Se abordan cuestiones como por qué necesitamos amenazar con sanciones disciplinarias a los funcionarios públicos; la función específica de las sanciones disciplinarias expulsivas, y las distintas herramientas con las que cuenta la Administración para encauzar el comportamiento de los funcionarios.
Este libro, por medio de un análisis teórico-funcional, pretende contribuir a llenar un espacio de escasez dogmática en el derecho administrativo chileno.
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